Stage 28-29 septembre 2013 avec ldris Lahore
- Comment travailler avec l'entreprise
- Les constellations centrées sur la solution
- Constellation de la triade
- les trois conditions pour atteindre ses objectifs
- Problèmes familiaux non résolus, surtout pour les petites et moyennes entreprises
- Problèmatiques liées à l'exclusion d'une personne ou d'une valeur de l'entreprise
- Les personnes n'occupent pas correctement la place, la fonction qu'elles sont censées occuper
- Quand un système a le pouvoir on ne peut que se plier à ce qu'il veut
- Savoir et savoir faire
- Qualités relationnelles et Communication
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* Les problèmes les plus fréquents dans l’entreprise : les problèmes de communication, de relation interpersonnelle
* Dans le cadre de l’entreprise la demande doit toujours être une question claire
* Constellation pour Bella : Pour la remplacer à son poste : embaucher un nouveau collaborateur ou proposer en interne
* Fabrice :
* Les constellations centrées sur la solution
* Intervention d’Idris Lahore pour faire avancer la constellation
* La reformulation positive est la chose essentielle pour accélérer le processus
* Ce qu’on a appris dans une constellation il faut l’appliquer dans la vie réelle
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* Utravail intéressant : après que les représentants soient placés, on leur demande de sortir de leur représentation et on les change de place
* Clara : constellation de la triade du bon résultat
- les trois conditions pour atteindre ses objectifs